一般社団法人慶和会（以下、当社といいます）は、採用募集に際し、応募者の個人情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等個人を特定できる情報）について、以下のポリシーに従い、適切な取り扱い及び保護に努めております。
応募の際は、これらの内容につきご理解、ご承諾いただいた上で、個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。

1. 個人情報の取得

当社は、採用活動においては応募者よりの電話や電子メールによる連絡、応募書類の提出、および就職支援サイトを通じてのエントリー情報の提供等の方法により応募者の個人情報を適正に取得します。
なお、取得情報には、採用選考の過程で提出いただく健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書等に記載された個人情報も含みます。

2. 個人情報の利用

当社は、応募者からご提供いただいた個人情報を、採用選考の目的の範囲内で利用し、本人の同意なく目的以外で利用しません。ただし、採用決定し入社された場合は、従業員情報として雇用管理（人員配置その他）に必要な範囲内で利用します。

3. 個人情報の第三者への提供

当社は、以下に該当する場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供または開示しません。

• (1) 上記２の利用目的達成のために必要な範囲内で、当社が信頼に足ると判断した委託先に提供することが必要な場合
• (2) 法令に基づく場合

4. 委託先等の管理

当社は、上記３により応募者の個人情報を提供または開示する委託先に対し、適切な取扱い及び保護を行わせ、第三者への開示・提供または上記２の目的以外の利用を禁止します。

5. 応募者の任意性

当社の要求する個人情報を提供していただくことには、応募者の任意性があります。ただし、提供していただけなかった個人情報があることにより、不採用となる場合があります。

6. 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏洩等事故のないよう適切な安全対策を講じ、保管・管理に努めます。